
労働法務
解雇・雇止め・残業代・退職金・懲戒対応、ハラスメント等に関する労働紛争の相談・予防・解決、労働組合との交渉、就業規則の整備、労働契約の作成・見直し、労働基準監督署対応など、企業・個人の適正な労務管理を支援し、法的リスクの最小化を図ります。
契約書面等について英文での対応が可能です。
一部上場企業や官公庁での実務経験を活かし、法的な側面だけでない、実践的な解決方法をご提案いたします。
一部上場企業での役員関連業務について豊富な経験。
また、代表訴訟等役員に関する訴訟の役員側での訴訟代理人の実績が多数ございます。
解雇・雇止め・残業代・退職金・懲戒対応、ハラスメント等に関する労働紛争の相談・予防・解決、労働組合との交渉、就業規則の整備、労働契約の作成・見直し、労働基準監督署対応など、企業・個人の適正な労務管理を支援し、法的リスクの最小化を図ります。
官公庁勤務経験を活かし、独禁法や下請法、官公庁入札に関するコンプライアンスの助言、違反調査対応、訴訟対応など企業活動の適法性を確保し、競争法等リスクを回避する役割を担います。
知的財産権全般に対する相談・対応、特許・商標・著作権の出願支援、ライセンス契約の作成・交渉、訴訟等紛争対応(職務発明等を含む。)、企業・個人の知財戦略策定、模倣品対策、技術移転支援などを行い、知的財産の適正な保護と活用をサポートします。
海外取引法務を含む契約実務の経験を活かして、実務に即し、各種契約の作成・レビュー・交渉を行い、リスクを最小限に抑える契約内容を構築。英文契約の対応も可能で、国際取引における契約リスクの管理を支援します。
M&Aにおける法務デューデリジェンス、契約書の作成・交渉、企業価値評価支援、株主対応、組織再編の法的手続、クロージング支援、PMI(統合後管理)などを行い、円滑なM&Aの実現をサポートいたします。
また、IPOに関する助言・審査機関の質問対応・意見書作成等、支援業務を行います。
当職は、官庁・企業での経験を活かし、ビジネスの実態を踏まえた実践的な法的助言を提供いたします。
英文契約書の作成・チェックにも対応し、国際取引にも強みを持っています。
また、代表訴訟を含む役員に関する訴訟では、役員側の代理人として豊富な実績を有し、企業経営を守る視点での戦略的対応を得意としています。
相談しやすい弁護士を目指し、ご相談の際には常にご依頼者様の立場で考えお話しております。
お気軽にご相談ください。
© 弁護士 内田 拓志(福田・木下総合法律事務所所属)